西安網絡公司-2017中央網信辦網絡安全培訓班正式啟動 騰訊安全分享網絡安全人才培養之道

    西安網絡公司-2017中央網信辦網絡安全培訓班正式啟動 騰訊安全分享網絡安全人才培養之道

    7月16日，2017中央網信辦網絡安全培訓班正式啟動，來自中科院、清華大學、騰訊安全、阿里巴巴、華為、滴滴、卡巴斯基等網絡安全領域的政產學研各界專家將就國家安全戰略、網絡安全學院建設等課題，與全國高校網絡安全學院負責人及骨干教師開展一周的培訓活動。

    來自騰訊安全玄武實驗室的負責人TK教主(于旸)，在17日武漢的培訓班上發表主題演講《信息安全人才成長的方向和方法》，他指出，安全對抗的核心是技術對抗和人才對抗，當前信息世界在以極快的速度進化，安全人才也需要隨之而變，需要發現和培養適應進化、面向未來的安全人才。

    信息安全人才既要專精又要跨界還要能實戰

    當下的網絡安全形式日益嚴峻已成為全社會共識，據剛剛發布的“第十六次計算機病毒和移動終端病毒疫情調查報告”顯示，2016年移動互聯網惡意程序數量呈高速增長態勢，新的惡意樣本層出不窮;病毒感染、網絡攻擊、信息泄露、勒索軟件等安全事件時有發生。

而這對網絡安全從業者而言就提出了更高的要求，于旸指出，信息世界日趨復雜，越來越多的安全問題是跨協議、跨系統、跨業務、跨平臺的。在安全技術專業分工越來越細的今天，成為安全通才越來越困難，但同時跨領域安全問題又越來越多。所以今天對人才也有了新的要求。一方面，我們需要具有更好合作能力同時精通某些方向的專業安全人才;另一方面，也需要有跨界領悟力，能整合信息和資源解決跨領域安全問題的復合型安全人才。

    與此同時，當下的網絡安全戰役要求從業人員具備極高的實戰素養，近期接連爆發的WannaCry勒索病毒、暗云Ⅲ病毒以及Petya勒索病毒就是對網絡安全人才實力的一次集中檢驗，騰訊集團副總裁吳宇曾表示“如果你技術跟不上，只有理論知識，很難打贏這場仗。”

    高校企業聯動構建信息安全人才培養新模式

    于旸指出，只有在高校與企業之間建立良好的培養、甄選、實踐的溝通通道，對安全人才給予全方位、多維度、立體化的培養，才能使其適應當今網絡攻防之爭的需求，進而可以從容不迫地應對當下以及未來的挑戰。因此，除高校充分發力外，還需要聯合包括企業在內的多方力量共筑網絡安全人才培養陣營，探索適應新環境、新挑戰的網絡安全人才培養模式。

    對此，騰訊安全今年聯合全國百所高校、以及啟明星辰、知道創宇等合作伙伴共同發起了騰訊信息安全爭霸賽TCTF，來自北京大學、北京郵電大學、南開大學、清華大學、上海交通大學、中國科學院大學等高校老師和騰訊安全聯合實驗室的安全極客共同組成導師團對參賽選手進行全方位指導，并通過國際化的賽制發掘人才、通過優質輔導機制和專業的導師隊伍培養人才以及通過搭建企業與高校的橋梁輸送人才。另外，作為大陸擁有DEF CON外卡賽資格的賽事，TCTF還將組織優勝選手觀摩參加國際性大賽，給予其國際白帽黑客培訓。

    與此同時，騰訊安全還打造了“百人計劃”這一互聯網安全人才培養閉環的新嘗試，希望在未來3-5年內，通過TCTF選拔至少100名優秀網絡安全人才，在專業技術、優勢資源和機會等方面給予大力支持，程度的發掘人才潛力，從而為行業輸送一批專業型、復合型領軍人才，架起企業與高校之間輸送人才的橋梁，驅動網絡安全生態的構建與發展。

    于旸表示，我們希望TCTF不僅僅是一場技術比賽，更是一個網絡安全人才孵化器。讓TCTF作為專業安全人才培養平臺在企業與高校間構建有效溝通的通道，為中國安全新生力量提供多維的成長環境。

    可以預見的是，騰訊安全將通過TCTF和“百人計劃”，不斷吸納行業安全技術人才，并將以更加開放的模式促進騰訊安全研究成果的輸出，以此承擔更多保障用戶和企業連接安全、系統安全、應用安全、信息安全、設備安全、云安全的責任和義務。騰訊安全對人才的重視，也直接促成了其在掌握反病毒、防范系統漏洞等互聯網核心技術方面的突破，在提升整體安全實力的同時，持續反哺互聯網安全產業。

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